全风险岗位外包
Full risk post outsourcing

岗位外包是指企业根据业务要求把某个人力资源工作外包给第三主人力资源公司来完成。从而节省用工成本,减少繁琐事务解放人力资源部门,达到提高效率与收益的做法

1、一些企业在特殊岗位用工上无法实现人岗匹配,招不到人才,更不要说储备一些人才了。

2、企业非核心业务、用工量大,用工成本与收益不成正对,这方面的业务没有利润可言。

3、企事业单位某些特殊岗位用工风险难以规避,有时还会使企业带来一定的用工风险。

核心优势
Core strengths
1、企业通过岗位外包公司的强大人才资源库、后备人才充足、提高人岗匹配度,再特殊的岗位都能快速招聘到人才。

2、通过使用外包岗位后,就能解放企业非核心岗位劳动力,优化人力资源配置。

3、因为岗位外包后,这个岗位的所有事务都是由第三方来解决的,承担全部用工风险,企业不必担心。

服务流程
Service process
1.沟通合作内容
2.完成协议签订
3.按时支付款项
4.反馈达成结果


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